大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于日本足球联赛薪水的问题,于是小编就整理了5个相关介绍日本足球联赛薪水的解答,让我们一起看看吧。
员工分两大类: 一般普通员工(全部为人民币现金工资),管理层员工(高管为日元现金工资,普管为人民币现金工资). 因为两点:1是日本人的劳动力价格高,日元又是国际硬通货币(可国际自由流通并国际兑换), 所以发日元现金的工资高. 2是中国人的劳动力价格低,人民币又是国际软通货币(非国际自由流通并不可兑换), 所以发人民币现金的工资低. 而且高管为日本人,普管和员工为中国人,所以俗话说:在日本,是日本人的工资远远高于中国人,在中国,还是日本人的工资远高于中国人的.如果啊,在日企发工资是日元的话,那工资就很高了,比一般国企高一两倍以上不新鲜.
这么跟你说吧,一般研修的都是正规日本会社,工资不得低于日本法律规定的最低工资标准,以东京为例就是一小时985日元,正常工作时间是一天8小时,一天就是7880日元,算上加班一天10000日元左右(人民币600),一个月周六周日休息的话赚20万日元(人民币12000)一年你就自己算吧
截止2020,日本人的平均月工资是30万6200日元。从日本全行业的平均值看,男性的月工资是33万7600日元,女性的月工资是24万7500日元。日本不同年龄段的工资对比:
1、20-24岁 20万9700日元。
2、25-29岁 24万300日元。
3、30-34岁 27万3500日元。
4、35-39岁 30万1700日元。
5、40-44岁 32万7400日元。
6、45-49岁 35万2400日元。
7、50-54岁 37万3800日元。
8、55-59岁 37万300日元。
9、60-64岁 27万8400日元。
10、65-69岁 24万5300日元。
17万日元左右。在日本,年收入在300万日元以下的属于低收入群体。之后,日本正式社员的工资随着工作年限的上涨而逐年增长,由于增长幅度相对固定,所以很多日本人刚进公司,就可以算出自己干到退休一共能拿到多少钱。
大公司的中高层管理职位的年薪可达到1000万日元,或者更高,当然这些都是属于人中龙凤不大多数的日本上班族都拿着差不多的薪水。
中下水平
按照目前人民币与日元的汇率来计算,17万日元,折算成人民币大约是1万,日本整体的消费水平和我国北上广等一线城市差不多,甚至部分方面还略微超过我国的一线城市,所以说,17万日元在日本可以过一个月,但是按照日本的物价水平,应该会过得比较拮据
这是两点原因造成的这一现状,一是中国人均年收入并不高,日本人均年收入高达二十多万,而中国因为人口因素平均下来只有两万多,按倍率一比较数据肯定就更加夸张。二是中超球员收入确实更高,相比J联赛,中超平均薪资水平更高。
对于这一局面,还能说什么?这既是中国足球的现状,更是侧面反应中国贫富差距的夸张,中国作为世界第一人口大国,现如今超过十三亿人口人均年收入能达到两万多其实已属不易,但贫富差距却真的夸张,就从中超球员收入与普通人之间这几十几百倍的差距就可见一般。
同样这也反应了中国足球的现状,在此次足协“四大帽”政策发布之前,中超联赛近些年一直受金元模式的支配,不止外援天价年薪世界顶级,就连国内球员稍有名气都是千万年薪,这些球员场下风光无限个个都是千万富豪,然后国足依旧惨不忍睹,直令人唏嘘不已。
我想说:明明有很好的体育条件的人才,而身高又不过1米85,偏偏喜欢打什么篮球,羽毛球,乒乓球,明明足球最赚钱,可是大部分家长却反而让小孩子去练其他项目,这是坑爹行为。
到此,以上就是小编对于日本足球联赛薪水的问题就介绍到这了,希望介绍关于日本足球联赛薪水的5点解答对大家有用。