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观点:非常合理!就应该这样,对于球员来说,这种用人的方式,让所有球员都能够有上场的机会,都会不惜一切代价努力训练,打动主帅。这比“任用大牌球员”的方式合理不少,在有些主帅用人的标准看来,名气是决定他们上场时间的标准,很多主帅对于外援格外的重视,不管他们的状态好不好,感觉大牌外援在,这些主帅就感觉心安。
相比这些,我非常同意李指导的用人标准,所有球员都会为了争取上场的机会努力,没有永远的板凳,只要你的训练与态度对路,你就有机会,机会对于所有人来说都是均等的,这无形之中激发了替补球员的斗志,也是球员在比赛中发挥的前进动力。更何况,态度积极和状态好的球员在场上比赛对于球队胜利有着决定性作用。
我们都知道,山东鲁能有着“散步帝”的称号,球队集体的散漫,在球场上跑动不积极,踢大爷球失出了名的。其实鲁能的实力不差,他们拥有赢下中超任何球队的实力,但是有时候就会很莫名其妙的出问题。这不是球队的阵容实力有问题,而是态度问题,这些,作为球迷,我们早就知晓,却无能无力。
上个赛季,德国教练马加特针对这个问题,对山东鲁能进行了魔鬼式的训练,他这种严谨的执教风格对于山东鲁能的影响不小。
本赛季,山东鲁能前面几场比赛踢出了非常漂亮的足球,虽然中途有一两场比赛还是会阶段性的出线散漫的状态,但是大部分鲁能球迷对鲁能的拼搏精神进行了赞扬,包括上一场比赛赢下广州富力,鲁能全队都非常积极。
这或许就是李霄鹏指导的用人标准起到了效果,态度和状态决定一切,只要你态度积极,诚恳,状态又好,即便你是边缘球员,也是有上场的机会的。我非常赞同李指导的用人标准,这无论是对于球队还是球员来说,都是一种促动,值得学习!
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理论上是非常有道理的,足球场上不单单讲求竞技状态、球员能力,也要看球员自身的职业态度、拼搏精神、团队意识,你不能热爱自己的球队,不能全身心的去贡献自己的力量,在主教练的用人考虑范畴里是会有选择的!
首先,李霄鹏李导在球员时代就是有能力又敬业的表率,给当时的很多年轻球员树立良好的榜样,作为教练员后也逐渐表现出很高的执教水平。
再则,这些年鲁能的青训体系比较完整,发展也很好,培养出很多优秀的足球人才,人员储备方面在国内也是出类拔萃的,这也让球队的底蕴更足,板凳深度也很扎实,这也让教练员在人选上更为得心应手,不过也可能是幸福的烦恼,因为在众多优秀才俊前要品味割舍的苦与乐,所以提出谁的状态好、态度好也是一种策略,可以激励对内良性竞争机制。
至于合理不合理本身就没有绝对的标准,选择了11名主力首发球员上场比赛,说明在应对一场比赛时,根据对手特点、优缺点以及本队球员技术特点等方面综合考量决定的。但也会发生理想与现实有差距的时候,比赛时球员也会有很多波动,全年的比赛也不可能每场都能保证稳定的发挥,那么作为主教练进行场上临时调整都是非常正常的,有时候是神来之笔,有时候也会有错误判断,都需要在很短时间内发现问题、下决心更换场上球员,而场下替补球员同样需要时刻准备好,毕竟足球是给“有准备的人”设立的,当机会来临时就看个人能否把握住,抓住了可能就会奠定一些基础,反之则会失去,这是很多外在看不到的范围!
‘不请自来,作为92年开始看球的资深球迷,以旁观者的角度来看这个问题。
1.谁的状态和态度好,谁上场踢比赛,作为一般原则是非常正确的。一个球队在一个赛季的漫漫征途中,也必须树立这样的原则,以培养球员良好的态度和上进心。大家可以看06年图巴时期的鲁能与09的鲁能。没有良好的轮换和造血球队不能前进。06年什么踢球态度,当时鲁能虽然控制比赛节奏,但高强度跑无出其右者。09年成了后场控球大师,远低于06年的强度。
2.具体到某场比赛,要具体分析,未必是状态好就上,还要看该球员是否适合该场战术体系。比如明天与河南建业的比赛,刘斌斌和吴兴涵两人状态都很好,态度也没问题,你做主教练会让这哥俩同时上场吗?他俩同时上场会严重影响防守强度。
刘斌斌下底传中
3.政策原因造成影响。如u23球员上场要术。即使全队所有的u23全不在状态,你也要从里面调一人首发。
4.历史成绩看,某队员经常会洞穿某对手大门或特殊优势,那么他状态不好,教练一般也要让其出场。如库卡用杨旭打越南。那可是连正常的拉练都没参加的球员。
杨旭帮鲁能客场逆转平阳。
5.有的球员天生就是比赛型球员,平时训练态度经常性出问题,如99年的饼子,出场就能改善某个环节。成球队的大腿。
塔9抽筋后仍进球
6.球队整体运转良好,某个位置稍弱,教练一般不会大调整而影响球队运转,一般会让替补慢慢延长上场时间。
7.球队间人际关系。这种现象在国家队更容易出现。如皇马+巴萨组合往往不如俱乐部组合好用。
当然,以上几种情况的人员,要是态度好,状态火爆,那将是更完美的。
一个赛季太漫长,单个球员不可能长期状态爆棚。再强的球员也需要比赛来保持状态。同理,球员也需要用比赛来调整自己状态。
能否上场,态度和状态只是一个方面,而主教练要跟据球队长远和近期目标排兵布阵,既使球队良好的比赛状态,还要有长期规划及人才培养,搞好球队的新陈代谢!主教练要在实现球队目标的基础上,让球员感觉公平。
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